55402com永利官网-402cc永利手机版

| 办公OA | 企业邮箱 | 后台登录
 
人才培养
当前位置:55402com永利官网 > 人力资源 > 人才培养 > 

永利半导体重视内部人才培养,为员工提供完善的职业发展道路。

♦??完整的职业规划:企业为员工提供管理、技术、市场销售、职能等职业发展通道。?

♦??内部导师制:?企业为新进员工安排内部导师。

♦??专业和非专业化常识技能的培训:企业不但为员工提供本岗位各种方式的专业培训,还鼓励员工学习专业外的常识,开设管理等各种课程,供员工选择学习。?

♦??轮岗制:企业鼓励员工掌握多种技能.?企业为部分优秀员工提供轮岗机会。?

♦??关键岗位梯队培养制度:?企业十分重视梯队建设,针对管理、技术等关系到企业长久、持续发展的岗位,建立不同等级的梯队。